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公司召开2022年应届毕业生入职培训结业座谈会

  发布时间:2022-08-30   【字体:    
    8月10日,公司党委副书记、总经理谭光明参加2022年应届毕业生入职培训结业座谈会,代表公司对新员工的正式加入表示诚挚的欢迎,观看由新员工精心制作的培训短视频,听取新员工参加入职培训的心得体会,并与新员工展开互动交流、提出殷切希望。

谭光明指出,一代人有一代人的人生际遇,一代人有一代人的历史机缘。作为新一代的青年人,正处于实现第二个百年奋斗目标的新征程上,飞速发展的中国铁路事业和正处于重要战略机遇期的投资公司,为年轻人成长成才、实现人生价值提供了广阔的舞台,投身于这样的事业,年轻人只要想干事、会干事,就一定能干成事、成大事。希望年轻同志们一定要珍惜机遇,振奋精神,干出一番无愧于时代、无愧于青春、无愧于党和人民的事业来!

谭光明指出,要实现投资公司高质量发展,需要包括年轻人在内的全体员工努力工作、接续奋斗。年轻同志们初入职场,要加快适应环境、融入团队,早日完成从校园到职场、从学生到员工的转变。要积极健康,正确看待工作生活中遇到的挫折和挑战,通过奋斗去改进我们的工作、事业;要脚踏实地,用心干好本职工作的每一件事,不断提高能力、提升境界;要持续学习,坚持“读万卷书、行万里路”的成长路径,学以致用、学以创新,用学习来推动我们各方面的工作。

谭光明指出,青年人志存高远,就能激发奋进潜力。年轻同志在脚踏实地、埋头苦干的同时,要勇于担当,善于作为,体现出年轻人的朝气锐气,树立“功成有我、功成在我”的远大志向,把长远目标和当前工作统一起来,把个人追求、自身素质提升和公司事业发展结合起来。要胸怀“国之大者”,主动修炼自己的人生格局,真正做到有社会责任、有家国情怀、有信仰使命,用奋斗书写青春,用责任和使命回馈事业、回馈社会和祖国。

谭光明强调,做事先做人,做人要有原则、有底线、有规矩。年轻同志在工作生活中要始终保持清醒头脑、培养健康情趣,树正气、走正道、展现正能量。要心存敬畏,坚守底线,不断提高思想道德水平,努力做廉洁自律的表率,切实系好人生第一??圩?。

 

入职培训历时8天,在内容上,分为“不忘初心、牢记使命”、“欢迎与期许”、“历史与传承”、“成为更好的自己”、“激荡青春、踊跃前行”五个板块,综合考虑了政治理论学习、国情路情司情教育、职场技能培养、公司基本制度和业务领域介绍、以及能力素质拓展等诸多方面;在形式上,以课堂讲授、现场教学、座谈交流、集体自学、线上研讨与素质拓展相结合方式开展;在师资上,除邀请党校、高校和第三方机构老师外,相关部门负责人、专业骨干和业务能手也走上讲台,结合公司业务、部门职责和自身实践总结,为大家进行辅导交流;在管理上,成立了临时党支部、班委会、学习小组、文宣小组,充分发挥班级自我管理作用,激发年轻力量的主观能动性和创造性,注重提升培训效果。

青春风华,未来可期。新员工们纷纷表示,本次座谈令人备受鼓舞、深受感动,并对公司的关怀表示由衷感谢,决心在今后的工作中要珍惜机遇、振奋精神,脚踏实地、干事创业,志存高远、勇担重任,心怀敬畏、严于律己,以饱满的热情投入到工作中去,为公司高质量发展贡献青春力量。

公司办公室(党委办公室、董事会办公室)、人力资源部(党委组织部)有关负责同志参加会议。

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